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1. 処遇改善の取り組み
あなたの頑張りを正当に評価する職場
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Point 01
充実した給与体系当社では、登録ヘルパーとしてのあなたの頑張りを正当に評価するために、給与の見直しを定期的に行っています。月々の給与に加えて、評価に応じたボーナス制度も用意しており、やりがいを持って働ける環境を整えています。 -
Point 02
高収入を実現するための割増賃金特に早朝や夜間の勤務においては割増賃金を整備しており、通常の時間帯よりも高い収入を得ることができるチャンスがあります。あなたの働き方に合わせた多様なシフトが可能なので、ライフスタイルに合った働き方で高収入を目指せます。 -
Point 03
手厚いサポートと福利厚生私たちは、スタッフの健康を守るために社会保険を完備し、定期健康診断や福利厚生制度を充実させています。あなたが安心して働けるよう、必要なサポートを常に提供し、仕事と生活のバランスを重視した働き方を推進しています。

2. 正社員とパートの多様な雇用形態
特に、登録ヘルパーとしての勤務は、家事や育児などのプライベートの事情に応じてシフトを調整できるため、忙しい方でも無理なく続けられます。出勤日や勤務時間を自分で選べるので、家庭の事情や趣味、自己啓発など、さまざまなライフスタイルにフィットした働き方が可能です。
また、私たちは処遇改善の取り組みを積極的に行っており、あなたの頑張りや成果を正当に評価します。給与や手当については、定期的に見直しを行い、特に早朝や夜間の勤務には割増賃金を適用するなど、高収入を目指すこともできます。このような処遇改善を通じて、働く方々のモチベーションを引き上げ、より良いサービスを提供することを目指しています。
さらに、私たちは経験者優遇の制度を整えており、介護業界での経験がある方には即戦力として活躍できる環境を提供しています。一方で、経験が浅い方や未経験の方も安心して働けるように、充実した研修プログラムを用意しているため、安心して新たな一歩を踏み出すことができます。
株式会社フリースタイルでは、あなたの働き方を真剣に考え、サポートします。多様な選択肢を持ち、あなたらしくいられる職場環境で、一緒に新しいステージを切り開いていきましょう。
3. キャリアアップ支援制度
当社では、スタッフが抱える目標に対して、私たちは一緒に歩んでいく考えを大切にし、成果に基づいた評価制度を設けています。受講後は、資格取得かつ実践的なスキルを身につけ、一つ一つのステップを着実に昇進することができるのです。さらに、社内での成長を目指すスタッフには、定期的な昇進面談を通じて、個々のキャリアプランに沿ったサポートを行っています。
このような取り組みによって、当社は常に学び続けられる環境を整えており、スタッフはそれぞれのライフやキャリアにおいて、成長を実感しながら働けます。専門的な知識を身につけることで、より多くの利用者様に対して質の高いサービスを提供し、社会への貢献にも繋がります。
登録ヘルパーとして、あなたのスキルと情熱を活かし、さらに成長していくための一歩を踏み出す準備を始めてみませんか。当社では、資格取得やキャリアアップに向けた第一歩を支援いたします。自分の可能性を信じて、私たちと共に新しいステージへと進んでいきましょう。
4. スタッフの声を聞く
「私は子育てをしながら働いていますが、フリースタイルでは非常に柔軟なシフトを組んでいただけるので、本当に助かっています。急な子どもの熱などでの休みも理解してもらえ、働いていてストレスを感じません。」と話すのは、現在子育て中のAさん。家庭と仕事の両立ができるからこそ、安心して働けると言います。
また、Bさんは「未経験からスタートしましたが、先輩スタッフのサポートが手厚く、日々少しずつ成長を感じています。最初は緊張していましたが、時間が経つにつれ、利用者様との距離が縮まっていくのが嬉しいです。心のふれあいを大事にしながら、働けていると実感しています。」と語ります。
さらに、Cさんは「私自身、介護の資格を取得したいと思っていましたが、こちらでは資格取得支援制度があるので、モチベーションが高まっています。仕事をしながら学べる環境が整っているのは、本当にありがたいです。」とコメントしています。
このように、実際のスタッフの声を聞くことで、フリースタイルが提供する職場の雰囲気や働きやすさを感じ取ることができるでしょう。私たちは、仲間として共に成長し支え合いながら、利用者様に最高のサービスを提供することを目指しています。あなたも、ぜひこの魅力的な職場で新しいスタートを切ってみませんか?
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